성과 지상주의를 넘어선 ‘슬로우 그로스’: 초가속 커리어 시장에서 나의 중심을 지키는 법
1. ‘학습 부채’의 굴레에서 벗어나기: 왜 더 많이 배워도 불안할까? 2. 지속 가능한 커리어를 위한 ‘인지적 비움’의 기술 3. ‘무엇’이 아닌 ‘왜’에 집중하는 가치 정렬(Value Alignment) 4. 매일 15분, 나를 지키는 ‘커리어 리추얼’ 설계 5. 성과보다 성숙, 2026년형 성장 모델 ‘슬로우 그로스’ 요약 및 결론